Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

   Лицензия на осуществление образовательной деятельности детского сада-яслей "Юля" Филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" "Феодосийский торговый порт" находится в стадии оформления, поскольку в  соответствии с ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 05.05.2014 № 84-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, которые имели в соответствии с законодательством Украины по состоянию на 01.01.2014 право на осуществление образовательной деятельности, признаются имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам до получения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лицензии на осуществление образовательной деятельности, но не позднее чем до 1 сентября 2016 года.

  Детский  сад-ясли "Юля" является структурным подразделением Филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" "Феодосийский торговый порт" и осуществляет свою деятельность на основании Положения о структурном подразделении.

 

 

                                  ПОЛОЖЕНИЕ     О ДЕТСКОМ САДЕ - ЯСЛЯХ  «ЮЛЯ»

филиала ГП «Крымские морские порты»       «Феодосийскийторговый порт»

 

 

1.  Общие положения.

 

1.1.    Детский сад-ясли «ЮЛЯ»  (в дальнейшем — д/с-я ) является структурным подразделением  Филиала Государственного предприятия «Крымские морские порты»  "Феодосийский торговый порт» (далее Филиал ГП «КМП» «ФТП»),  находится на его балансе, не имеет собственного счета в банках и других учреждениях, не имеет собственной  печати, д/с-я  имеет прямоугольный штамп со своим наименованием.

Детский сад-ясли«ЮЛЯ» находится по адресу:

98108, Российская Федерация,  Республика  Крым, г. Феодосия,

 ул, Желябова, 13.

тел. 57-375

1.2.  Согласно потребностям работников предприятия  д/с-я  является образовательной организацией общего типа, которая обеспечивает уход и присмотр за воспитанниками возрастом от двух до  семи  лет, предоставляет образовательные услуги согласно Федеральному образовательному стандарту дошкольного образования ( далее ФГОС).

1.3.   Детский сад-ясли «ЮЛЯ» не является юридическим лицом.

1.4.   Администрация детского сада-яслей "ЮЛЯ"  не имеет права заключать договора, нести  обязательства, быть ответчиком и истцом в суде без письменного согласия администрации  Филиала ГП «КМП» «ФТП», полученной в соответствующем порядке.

1.5.    Имущество,  находящееся в пользовании  д/с-я, является государственной собственностью, закреплено за Филиалом ГП «КМП» «ФТП» на  правах полного хозяйственного ведения и находится на его балансе.

1.6. Контроль за эффективным использованием и сохранением государственного имущества осуществляет  Филиал ГП «КМП» «ФТП»

1.7.   В своей работе персонал д/с-я  руководствуется  законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами,  положениями,  приказами, распоряжениями, решениями Республиканского комитета по транспорту и связи, Совмина Крыма, филиала  ГП «КМП» «ФТП», организационно- распорядительными документами, относящимися к его сфере деятельности, указаниями, приказами, распоряжениями директора филиала ГП «КМП» «ФТП»,  а также распоряжениями заместителя директора филиала ГП «КМП» «ФТП» по общим вопросам,

1.8.   Д/с-я   возглавляет заведующий, назначаемый приказом директора Филиала ГП «КМП» «ФТП». Заведующий отвечает за функционирование  д/с-я  и действует в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной директором Филиала ГП «КМП» «ФТП» и настоящим «Положением».

1.9.  Коллегиальным, постоянно действующим органом управления является педагогический совет. Порядок его создания, состав и полномочия определены Законом   «Об  образовании в Российской Федерации».

1.10.   Администрация д/с-я  осуществляет деятельность в пределах своей компетенции, самостоятельно принимает решения, предусмотренные действующим законодательством РФ,  настоящим «Положением» и должностными инструкциями.

1.11.     Ликвидация,  реорганизация,  изменение формы собственности  д/с -я проводятся в соответствии с действующим законодательством  РФ, на основании Коллективного договора,   по согласованию с трудовым коллективом.                                                                                                                      

1.12.  Приостановление деятельности д/с-я производится по приказу  директора Филиала ГП «КМП» «ФТП», согласованного с профкомом, или решению хозяйственного суда в соответствии с действующим законодательством  РФ.

1.13.  При реорганизации, ликвидации д/с-я  работникам обеспечивается соблюдение их социальных  прав и  гарантий.

          

 

2.  Задачи.                                                                                                                    

2.1.   Реализация государственной политики в области образования.                           

2.2.  Сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей дошкольного возраста.                                                                                                             

2.3.   Обеспечение всестороннего развития, воспитание и обучение детей.

2.4. Формирование умений и навыков, необходимых дошкольникам для дальнейшей жизни и  обучения в школе.                                                                                

2.5. Содержание зданий, сооружений и оборудования в надлежащем техническом, санитарном  и противопожарном состоянии.                                                   

        

 

3.  Структура и штаты.                                                                                             

3.1.   Структуру и штаты  д/с-я   утверждает директор    Филиала ГП «КМП» «ФТП», согласованное с руководством ГП «КМП».

 

3.2.   В состав штата д/с-я   входят сотрудники (воспитатели), отвечающие за жизнь и здоровье детей, медицинский персонал, технические и другие работники.

 

 

4.  Функции детского сада-яслей.

4.1.   Предоставление мест в детском саду для детей на основании «Положения  о порядке приема и пребывания детей в детском саду-яслях «Юля»,  Приказа  директора  Филиала ГП «КМП» «ФТП»,  по согласованию с  профсоюзным комитетом порта и заведующим  д/с-я,  согласно Коллективному договору.                                                                                                       -  Прием детей в детский сад  выполняется заведующим с 15 августа по 15 сентября, по необходимости - в течение календарного года на основании заявления родителей, медицинского заключения  о состоянии здоровья ребенка, справки участкового врача об эпидемиологическом окружении, свидетельства о рождении.                                                                                                                        - Во время приема детей в детский сад заведующий обязан  ознакомить родителей или лиц, их заменяющих, с выпиской из Положения, другими документами детского сада - яслей, регламентирующими его деятельность.                     -  Группы в д/с-я  комплектуются по возрастным (разновозрастным) признакам. Комплектация групп по возрасту предусматривает пребывание в ней детей одинакового возраста или с разницей в возрасте 1 год.                                                            - Перевод детей из одной группы в другую, производится  после окончания учебного года (июнь). Формирование вновь созданных групп производится в августе.                                                                                                                           -  За ребенком сохраняется место в детском саду в случае болезни, карантина, санаторного лечения, на время отпуска родителей или  лиц, их заменяющих, а также в летний период (75 календарных дней дней).                                                                                -  Отчисляется ребенок из детского сада: по желанию родителей или  лиц, их заменяющих; на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, которое исключает его возможность дальнейшего пребывания в детском саду; в случае неуплаты без уважительных причин родителями или лицами, их заменяющими, платы за пребывание ребенка в д/с-я  в течение двух месяцев.                                                                                                                                                      -  Заведующий детским садом обязан письменно уведомить родителей или лиц, из заменяющих, об отчислении ребенка не менее чем за 10 календарных дней.                                                                                                                                                -  По желанию родителей в детском саду ребенок может пребывать  в течение дня или кратковременно (неполный день).                                                                      -  Детский сад-ясли выполняет социально-педагогический патронат семьи с целью обеспечения условий  для приобретения дошкольного образования и оказания консультационной помощи семье.

4.2. Организация необходимых санитарных и бытовых условий для пребывания дошкольников в д/с-я.

4.3. Обеспечение детей полноценным питанием, необходимым медицинским обслуживанием:

 - Детский сад обеспечивает сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития с содержанием натуральных норм продуктов, определяемых  Министерством здравоохранения совместно с Министерством образования РФ.

- Питание детей дошкольного возраста в зависимости от режима работы детского сада-яслей трехразовое.

-  Медицинское обслуживание детей в д/с-я выполняется на бесплатной основе врачом,  старшей медицинской сестрой, медицинской сестрой и предусматривает проведение обязательных медицинских осмотров, в том числе,  осмотр перед профилактическими прививками, проведение профилактических прививок согласно календарю прививок, оказание неотложной медицинской помощи на догоспитализационном  этапе, организацию способов для госпитализации и информирования об этом родителей или лиц, их заменяющих.

 

К основным обязанностям медицинских работников относится:                              - мониторинг состояния здоровья, физического и нервно-психического развития детей, оказание им неотложной медицинской помощи;                            - организация и проведение осмотров, в том числе углубленных,      профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности;                                                                                                              -  выполнение контроля за организацией и качеством питания, придерживаясь рационального режима учебно-воспитательной работы, учебной нагрузки;         - медицинский контроль за выполнением санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима проведения санитарно-просветительской работы среди родителей и работников заведения.                                                        -   детский сад предоставляет помещения и обеспечивает надлежащие условия для работы медперсонала  и проведения лечебно – профилактических мероприятий.

 

4.4. Обеспечение воспитанников качественным дошкольным образованием:       - Содержание дошкольного образования определяется ФГОС дошкольного образования и регламентируется  Государственными базовыми  программами, образовательной программой д/с-я,  учебно-методическими пособиями, утвержденными  Министерством образования РФ.                                                                                                                                                  - Деятельность д/с-я  регламентируется  Годовым планом работы, который составляется на учебный год и оздоровительный период, согласовывается с педагогическим советом, утверждается заведующим и согласовывается с управлением образования Феодосийского городского совета.                                         - Учебный год в детском саду начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая следующего года. Оздоровительный период начинается 1 июня  и заканчивается 31 августа.                                                                                                      

- Участниками учебно-воспитательного процесса в д/с-я являются дети дошкольного возраста, педагогические работники, помощники воспитателей, медперсонал, родители или лица, их заменяющие.                                                             

4.5.  Содержание зданий и сооружений, прилегающей территории детского сада в надлежащем состоянии.

4.6. Обеспечение выполнения Правил охраны труда и пожарной безопасности. Обеспечение достаточного количества средств пожаротушения, средств индивидуальной и коллективной защиты.

4.7.  Учет имущества и инвентаря детского сада-яслей.

4.8.  Составление заявок на материально - техническое обеспечение д/с-я. Участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок.

4.9.  Контроль за своевременной оплатой родителями услуг, предоставленных детским садом, взиманием бухгалтерией родительской платы.

4.10. Обеспечение инвентарем групп и участков детского сада согласно нормативным документам и санитарным правилам.

4.11.  Анализ деятельности педагогического коллектива, освоение и внедрение в работу современных форм  и методов работы, новых методик, передового опыта и других приемов, направленных на повышение качества воспитательно-образовательной  работы с детьми дошкольного возраста.

4.12. Организация и совершенствование кадрового подбора, повышение профессионального уровня педагогов, помощников воспитателей, технического персонала.

4.13. Своевременная периодическая аттестация педагогических кадров детского сада-яслей:

- педагогические работники детского сада подлежат  аттестации, которая является обязательной и выполняется один раз в пять лет, с целью подтверждения (повышения) квалификации,

-  обязательным условием аттестации педагогических работников является прохождение курсовой переподготовки (один раз в пять лет), согласно перспективному плану проведения аттестации и курсовой переподготовки.

4.14. Проведение санитарно - просветительской и консультационной работы среди родителей дошкольников.

      

 

5.  Взаимодействие  с другими структурными  подразделениями.

Д/с-я взаимодействует с:

5.1. Администрацией  Филиала ГП «КМП» «ФТП» в части:

- ознакомления с приказами и распоряжениями, отчета об их исполнении,

- вопросов совершенствования организации деятельности д/с-я.

5.2.   Отделом организации закупок в части  материально-технического обеспечения.                                                                                                                               

5.3.   Отделом капитального строительства и ремонта, РСУ, службой главного энергетика  в  части   ремонтов  и  реконструкций  зданий, систем,  сооружений  и  территории детского сада.

5.4.  Отделом  охраны труда в части выполнения требований охраны труда.

5.5. Отделом экологической безопасности и промсанитарии в части выполнения требований экологической безопасности, охраны окружающей и природной среды, рационального использования природных ресурсов.

5.6. Отделом общественного питания в части обеспечения продуктами питания.

5.7.  Бухгалтерией  в части предоставления документов бухгалтерского учета.

5.8. Государственной санитарно-эпидемиологической службой в части вопросов санитарного благополучия детей.

5.9. Управлением образования Феодосийского городского совета в части:                                                        

- организации воспитательно-образовательного процесса,

- предоставления статистической и педагогической отчетности.

 

  

6.   Права.                                                                                                                               

 

6.1. Педагогические работники детского сада-яслей имеют право:                                              -    На свободный выбор целесообразных форм и методов работы с детьми;                            -    Принимать участие в работе органов самоуправления заведения;                                    -    На повышение квалификации, участие в методических объединениях, совещаниях и т.п.;                                                                                                                                                  -    Вносить предложения относительно улучшения работы заведения;                                     -    На социальное и материальное обеспечение согласно законодательству;                               -    Объединяться в профсоюзы и быть членами других объединений граждан,  деятельность которых не запрещена законодательством;                                                            -    На защиту профессиональной чести и достоинства.

 

6.2. Педагогические работники обязаны:

-   Выполнять правила внутреннего распорядка, условия трудового договора;

- Придерживаться педагогической этики, норм общечеловеческой морали, уважать  достоинство ребенка и его родителей;

- Обеспечивать эмоциональный комфорт, защиту ребенка от любых форм эксплуатации и действий, которые наносят вред его здоровью, а также от физического и психологического насилия.

 

6.3.  Заведующий детским садом-яслями «ЮЛЯ» имеет право:

-    Устанавливать служебные обязанности для сотрудников и персонала детсада и контролировать их исполнение.

-   Давать устные и письменные указания и распоряжения  для реализации задач и функций детского сада-яслей.

-   Подавать предложения о снижении премии сотрудникам, не выполняющим свои обязанности, подавать предложения о привлечении их к ответственности согласно Трудовому кодексу РФ.

-  Выступать с инициативой о привлечении работников д/с-я  к  дисциплинарной или материальной  ответственности за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей,  нарушение  производственной  дисциплины -  рапортом директору Филиала ГП «КМП» «ФТП».

-  По результатам воспитательно - образовательной, оздоровительной и хозяйственно - бытовой деятельности д/с-я подавать предложения директору Филиала ГП «КМП» «ФТП» о поощрении работников детского сада.

-   На основании итогов ежегодной аттестации педагогических кадров подавать  предложения директору Филиала ГП «КМП» «ФТП» о внесении изменений в  должностные оклады педагогических работников.

-   Подготавливать должностные и рабочие инструкции, проекты приказов и распоряжений администрации предприятия по вопросам деятельности д/с-я .

-      Осуществлять подбор и расстановку кадров.

-  Вести подготовку и проведение педагогических и производственных   совещаний, составление и утверждение "Годового плана учебно-воспитательной и административно - хозяйственной работы детского сада-яслей».

- По согласованию с администрацией предприятия привлекать к решению необходимых вопросов специалистов других структурных подразделений  или сторонних организаций.

-  Совместно с администрацией и профкомом  решать вопросы набора детей в детский сад.

-  Разрабатывать должностные инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.

 

6.4. Права, обязанности и социальные гарантии других работников д/с -  я регулируются трудовым законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка д/с-я, должностными и рабочими  инструкциями.

 

6.5.  Работники д/с-я несут ответственность за сохранение жизни, физическое и психическое здоровье воспитанников согласно законодательству.

6.6. Работники д/с-я проходят периодический  бесплатный медицинский осмотр в установленном законодательством порядке.  

 

 

7.  Ответственность.

7.1. Персонал д/с-я несет ответственность за невыполнение настоящего «Положения»,  в соответствии с должностными инструкциями.

7.2.  Администрация д/с-я  несет ответственность перед собой, обществом и государством за:             -  реализацию задач, поставленных  Законом  "Об образовании в РФ»,  ФГОС дошкольного образования;                                                                                                       

   -  жизнь и здоровье воспитанников,                                                                                   обеспечение уровня дошкольного образования в  объеме Федеральных требований;                                                                                                                                       - соблюдение финансовой дисциплины.

    

 

                                       АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Содержание работы

Срок

Ответственный

1.

 

 

 

 

 

 

 2.

 

 

 

 

 

 

 3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 4.

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

6.

Комплектование

  *Произвести комплектование детских групп  педагогическими  кадрами и детьми.

* Произвести подбор и расстановку педагогов и технического персонала в соответствии с их профессиональной подготовкой, опытом работы, деловыми качествами, индивидуально-психологическими особенностями.

 

Организация и контроль за рациональным питанием детей.

*    Осуществлять контроль за питанием детей

*     Постоянно включать в рацион соки, овощи, фрукты.

 

 

Создание и усовершенствование материальной базы, оснащение педпроцесса

 *  Произвести частичный ремонт фасадов корпусов.

  *  Продолжить ремонт игрового оборудования на прогулочных площадках.

        * Пополнить  спортивный  инвентарь.

 * Изготовить  развивающие  пособия для  детей  старшего дошкольного   возраста.

 * Пополнить  атрибуты  для    подвижных  игр.

 

Подготовка ДУЗ к зимнему сезону.

* Провести  утепление  окон, дверей.

* Проверить  наличие  стекол,

         произвести  замену.

* Провести ревизию отопительной

системы.  

            Подготовка ДУЗ  к учебному году.

*Сделать необходимый косметический ремонт помещений,  произвести покраску игрового оборудования на детских площадках.

*Провести смотр по подготовке групп к учебному году.

 

 

Производственные совещания.

* Правила внутреннего трудового
распорядка. Утверждение графиков работы всех служб.                                                               .

 *Дисциплина труда – важное      условие для обеспечения учебно-воспитательного процесса.


* Выполнение инструкции по охране труда, соблюдению безопасности жизнедеятельности детей

 

* Питание детей. Выполнение  норм.

 

*Формирование культурно-гигиенических навыков детей.

 

*Соблюдение режима дня. Обеспечение оптимального двигательного режима дошкольников.

 

* Подготовка к летней оздоровительной кампании. Знакомство с планом работы на лето. Анализ заболеваемости детей и сотрудников за год.

 

 

 

       Сентябрь

 

 

 

 

 

 

 

      Постоянно.

 

 

 

 

 

Согласно финансовому плану

Филиала ГУП РК «КМП» «ФТП»

В течение года

 В течение года

В течение года

 В течение года

 

 

     Июль-Октябрь.

 

 По плану техотдела

Филиала ГУП РК «КМП» «ФТП»

 

Июнь-Август

 

         Август

 

 

 

 

       Сентябрь

 

 

 

 

         Октябрь

 

 

         Ноябрь

 

 

        Декабрь

 

         Январь

 

 

        Февраль

 

 

 

           Май

Тисленко М.В.

 

 

 

 

 

 

 

 Тисленко М.В.

Сащук Л.Н.

Павловская Ж.Ю.

Моисеева Н.Н.

 

 

 

Администрация порта;

Моисеева Н.Н.

 

Воспитатели.

Воспитатели.

     

   

Воспитатели.

 

 

Тисленко М.В.

Моисеева Н.Н.

 Электрохозяйство Филиала ГУП РК «КМП» «ФТП»

 

Воспитатели;

Моисеева Н.Н.

Тисленко М.В.

Моисеенко С.А.

Сащук Л.Н.

 

    

 

Тисленко М.В.

 

 

Тисленко М.В.

 

      

 Тисленко М.В.

Сащук Л.Н.

 

Сащук Л.Н.

 Тисленко М.В.;

Сащук Л.Н.И.

 

 

 Моисеенко С.А.

Сащук Л.Н.

 

 

Тисленко М.В.

Моисеенко С.А.

Сащук Л.Н.

 

               

Информация о материально-технической базе детского сада-яслей №3 "Юля" Филиала ГУП РК "КМП" "ФТП" 

http://detsad.portkafa.ru/data/documents/3-Spravka-o-mat-teh-baze.doc

 

Положение о структурном подразделении детского сада-яслей "Юля" Филиала ГУП РК "КМП" "ФТП"

Содержание